12月11日下午，岳麓区委常委、组织部长彭利芝深入麓山控股集团调研指导工作。区委组织部副部长、基层党建工作领导小组主任顾虎，区委组织部办公室主任、党员教育中心主任戴迪，集团公司党委书记、董事长黄兴及领导班子成员参加了此次调研。

汇报会上，黄兴同志代表集团公司党委，汇报了党建工作基本情况以及2021年工作思路两个方面的内容。汇报说，近年来，集团公司党委不忘初心、不辱使命，党建工作取得了一定成绩。一是凝心聚力，全面加强思想建设。二是党建引领，全面加强政治建设。三是严管厚爱，全面加强队伍建设。四是服务大局，全面履行社会责任。2021年，集团公司党委将立足“十四五”发展战略规划，在市场化转型发展中再立新功、再创新绩。一是全面加强党的政治领导。二是全面推进党的组织建设。三是全面促进各项工作开展。

彭利芝同志认真听取了工作汇报，并高度肯定了集团公司党委在全面加强党的领导，持续优化人事管理，深入推进转型发展，助力区域高质发展，认真履行社会责任等方面所做的工作。

对今后工作开展，彭利芝同志提出了“三强一坚”的具体要求。一是强堡垒，要认真学习和贯彻习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，以6种“重要力量”为奋斗目标，不断增强领导核心、政治核心，让党的领导真正成为融入干部职工灵魂深处、内心深处的信仰力量，让党的建设真正成为企业文化、企业制度的顶层设计。二是强转型，要坚持定力、保持耐力，面向辽阔新经济“蓝海”，拥抱广阔新业态“绿洲”，做好存量资源的盘活，完成可持续主营业务的构建，同时承担起区属国企的社会责任，打造“精而强”“优而美”的现代化企业。三是强人才，要善于抓住“关键少数”，正确认识人才对集团公司发展的重要作用，树立科学的用人导向，打造完整的人才链条。同时，要着力去行政化，摆脱平台公司陋习，面向市场思考打造卓越品牌。四是坚守廉洁底线，要全面加强政治纪律、政治规矩，党性、忠诚、警示五个教育，灵活运用好一二种监督执纪形态，完善“三重一大”等决策机制，让权力运行在阳光下。

麓山控股集团党委自成立以来，着力健全三会一层一委机制，完善党建工作进入业务、融入中心的机制和体制，开展“以文化人”系列群团活动，守好了国企的政治责任；深入实施项目建设、深化进行城市建设、深耕细作城市服务，筑牢了国企的经济责任；落实网格管理，开展结对共建，助力疫情防控，履行了国企的社会责任。以此次彭利芝同志调研活动为契机，集团公司党委将继续贯彻和落实区委、区政府的决策部署，强化“党的建设”，深化“转型发展”，美化“城市面貌”，实现国企政治、经济、社会三个效益的有机统一，为岳麓区城乡高质量发展贡献更多的力量！

  形式多样、意义深刻的群团活动

  程序严谨、规范细致的集团大会

人民至上、百姓为先的责任担当