2021·元旦致辞 | 记忆“奋斗之年” 拼搏“担当C位”
发布日期:
2021-01-01

作者:

记忆“奋斗之年” 拼搏“担当C位”

 

——2021年元旦致辞

欧亿集团(中国)有限公司官网党委书记、董事长    

2021·元旦致辞 | 记忆“奋斗之年” 拼搏“担当C位”

 

“前浪”“后浪”们:

万象更新,一元复始。大家新年好!在集团公司全面推进市场化转型发展的关键时期,我们又迎来了崭新的2021年。在此,我谨代表麓山控股集团公司党委、集团公司,向所有关心、支持和参与麓山控股集团发展、壮大事业的朋友们、职工们,致以诚挚的问候、美好的祝福!

“雄关漫道真如铁。”2020年,这极不同寻常的一年里,疫情难事、改革大事、发展喜事诸事交织,让人倍感难忘。

这一年,一场疫情不期而来。我们经历了市场关闭、小区封堵的窘境,面临着生产停顿、建设停止的危机。但我们坚信,多难兴邦。于是白衣为甲、逆流而行,职工团结、万众齐心,我们多方筹集20万口罩捐赠给区委、区政府,帮助“最可爱的人”。23位志愿者迎难而上,积极参与守点防疫工作。胜利伴随汗水、成功伴随艰辛,我们度过了“至暗时刻”。我们生活的地区“人间烟火气”复苏,我们奋斗的事业“赓续前行”,我们栖息的城市渐回正轨。一场疫情,带给我们无限恐惧,更带给我们无数收获。

这一年,一场改革如约而来。开年即开始,我们横刀向内,打破中层干部及普通员工“铁饭碗”观念。面向市场实战“选将”,面向内部擂台“比武”,一批“贤才俊彦”通过内部晋升和市场选聘成为中层干部,多名“不适合、不适应”岗位的员工实现退出,“鲶鱼效应”激发了人才“最大潜力”。我们大刀阔斧,摸着石头过河、踏出一条麓山控股的转型发展之路。按程序逐个配齐“董监高”人员,按目标逐一推进“三会一层”组建,按要求逐渐完善“法人治理”机制,各方治理主体各司其职、有效制衡、协调运作。一场改革,带给我们十足压力,更带给我们充足动力。

这一年,一场腾飞扑面而来。2020年,集团党委隶属关系调整至区委直接管理,管理有了更高要求、更高标准,“比黄金更贵的信心”更加充足;省市区重点项目建设有序推进,岳麓山国家大学科技城保障性住房(东核)、大科城人才公寓、区公卫中心等项目捷报传来,岳麓重大战略实施主力军地位更加彰显;资信等级提升至“AA+”,融资化债、三资盘活等任务均大幅超额完成,经营收入、固定投资等指标均稳步提升,“应对复杂局势的底气”油然而生。

“长风破浪会有时。”昂首跨入2021,新气象、新希望、新蓝图一一呈现,令人期待万千。

2021年,建党100周年、建司20 周年“双喜临门”,“十四五”战略发展规划开局开篇,全面面向市场转型发展如火如荼,新时代赋予我们诸多使命和荣光,也给予我们更多责任和压力。“前浪”“后浪”们,让我们珍惜时光、不负韶华,以奋斗之姿、拼搏之姿,创造麓山控股集团的“辉煌2021”,让“世间美好与我环环相扣”!

最后,祝朋友们、职友们,新年和顺致祥、幸福安康!

谢谢大家!