为贯彻落实全面从严治党要求，切实把纪律和规矩挺在前面，强化全面从严治党“一岗双责”情况的落实，麓山控股集团坚持常态化开展廉洁警示及谈话提醒工作，推动“一岗双责”落地生根，督促公司员工在思想上“绷紧弦”，在行动上“拉满弓”，在责任上“落到点”。

拧紧“廉洁阀”，扣好第一粒“扣子”。新员工入职前，强化岗前教育，抓好源头培养，让新入职员工从入职之初就感受到组织的严管厚爱，迅速转变角色，做起而行之的行动者，当党纪法规的维护者。

敲响“廉洁钟”，定好第一声“调子”。新干部上任前，强调组织纪律，严明组织立场，要求新上任干部以新作风展现新作为，谨慎使用自己手中的权利，保持慎始、慎微、慎独，当攻坚克难的奋斗者，做组织嘱托的使命者。

拉起“廉洁线”，走好每一条“路子”。集团党委坚持开展经常性谈心谈话活动，及时把握员工思想动态；实地调研走访，对关键岗位员工廉洁作风问题进行侧面询问。针对发现的苗头性、倾向性问题，及时“打招呼”、“咬耳朵”、“扯袖子”，避免小错酿成大错，预防和减少腐败问题的发生。

绷紧“廉洁弦”，迈好每一脚“步子”。把握元旦春节、清明端午、中秋国庆等敏感时间点，开展节前集中廉洁提醒谈话。组织中层及以上干部、关键岗位人员集中学习党纪法规条例及最新要求标准，通报典型违纪案例，观看廉政警示教育片，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线、慎用权，严防发生节日病，营造“不敢腐”的高压环境。