为夯实集团人才积淀，提升人才队伍素质，增强人才发展领航力，4月29日下午，麓山控股集团“赋能讲堂”启动仪式暨第一期授课在湘麓金座西栋大会议室顺利举行。集团党委书记、董事长刘双知同志出席并作动员讲话，启动仪式暨第一期授课由集团党委副书记、董事、总经理许博同志主持，集团全体领导班子成员、中层及以上干部参加。  

集团党委书记、董事长刘双知讲话

集团党委副书记、董事、总经理许博主持

启动仪式上，集团党委委员、纪委书记、监事会主席、工会主席闵志群同志宣读了“赋能讲堂”建设实施方案。集团党委书记、董事长刘双知同志就此次培训的目的、意义作了动员并发表讲话，她指出，“赋能讲堂”能不能真正赋能，关键在于能否选出精品、讲出火花、学出共鸣，要实施“代入式”选题、实行“轮换式”讲课、实现“沉浸式”学习，打造思想碰撞“风景线”；要通过打破思维定势、打磨工作本领、打造发展引擎，不断推进实践，做到学用相通，做好两端转化“大文章”；要始终坚持党建引领，将“赋能讲堂”作为今年党建工作“赋能”系列品牌和机制，重点打造、全面推介，进一步提升党建引领“软实力”。

 讲师授课现场

启动仪式后，参会人员集中观看学习了廉政警示教育片《贪念》；来自长沙市委党校的余敏教授以《做好新形势下网络意识形态工作》为主题进行授课，余教授通过讲述意识形态工作的重要作用、网络意识形态领域的主要特点、提升风险防范化解能力的主要途径等内容，从理论概念上进行释疑，从具体案例上详细解读，为大家指明了落实意识形态工作的抓手和着力点。业务学习阶段，集团战略投资部刘钰同志以《股权投资合作要点解析》为主题，重点介绍了股权投资相关知识、要点与案例、工作借鉴与思考等内容，为第一期课程画上了圆满句号。“本次课程学有所获、学有所用，具有很强的实操性，提升了专业知识，增强了工作干劲！”来自集团纪检监察室的郭琳玲同志表示。

“赋能讲堂”是麓山控股集团为全面提升员工履职能力，打造的汲取知识、提升能力、交流思想、互通有无的综合性学习培训平台，包含集团“大讲堂”以及各部室、子公司小讲堂两个层面内容。其中，“大讲堂”推行每月一期常态化学习机制，每期内容按照“1（廉政教育10分钟）+1（政治理论/职业素养提升学习）+1（业务学习）”模式进行，师资力量主要来源于集团领导班子、中层管理人员、优秀员工等，为下一步在集团内部建立讲师人才库、精品课程库做好基础工作。集团将继续举办内容丰富的系列讲座，并适时开展“精品课程”、“优秀讲师”等评选工作，搭建好集团知识传播的讲台、讯息传递的平台、工作传帮的舞台，促进广大干部职工把学习成效转化为工作动力和工作实绩，更加扎实有力地推进各项工作落实，为集团高质量转型发展提供坚实保障。