一、单位基本情况

欧亿集团(中国)有限公司官网（以下简称“麓山控股集团”），于2001年成立，为岳麓区全资国企，注册资金10亿元，是一家集投资融资、工程建设、资产运营、地产开发、协同创新为一体的城市运营商。

二、招聘岗位

集团公司及下属全资子公司面向社会公开招聘3名工作人员，招聘岗位和具体要求详见附件《欧亿集团(中国)有限公司官网2021年公开招聘职位表》。

三、招聘基本条件

1、拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德；

2、品行端正，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件；

3、专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；

4、具备招聘岗位所需的其他资格条件，详见招聘职位表（附件1，年龄及工作经历时间均计算至2021年7月11日止；特别优秀者，可适当放宽年龄和学历要求）。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间。自2021年7月12日起，报名截止时间视招聘实际情况而定。

2、报名方式。报名采取个人网络报名和第三方机构推荐相结合的方式进行。公司将通过麓山控股集团网站（/）、专业招聘网站发布招聘公告，报名人员通过下载《欧亿集团(中国)有限公司官网2021年公开招聘报名表》（附件2），按要求填写相关个人信息，发至邮箱lshghr@cslsct.com。报名时需提供报名表电子稿及下文报名要求中需提供的资料的扫描件（报名文件夹按“个人姓名+报考岗位”标注，标注不清的视为作废）。本次报名不收取任何费用。

3、报名要求。应聘人员需如实填报相关个人信息，并提供如下资料的扫描件：本人身份证（正反面扫描在一页纸）、毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职称资格证书、驾照、近年来主要工作业绩（成果）材料、2寸近期蓝底证件照。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；录用后查实的，立即予以解聘。

（二）资格审查

报名后，集团将组织进行资格审查，对符合审查条件的将电话通知，并告之第一轮面试具体事宜，资格审查未通过的不另行通知。

（三）面试、笔试流程

资格审查结束后，集团根据报名情况组织2-3轮面试、笔试（最后一轮面试按照不超过招聘岗位计划数与上一轮面试合格人数1：4的比例确定面试人员），面试与笔试具体安排另行通知。应聘人员需携带相关资料原件，未在规定时间内参加面试的视为自动弃权。

（四）考察

根据最后一轮面试成绩，按照职位计划不超过1:1的比例确定考察人员（若该职位无合适人选可空缺），对拟录用者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。如有放弃考察或考察不合格的，根据最后一轮面试分数视情况进行递补。

（五）体检

考察通过后，进入体检程序，体检费由招聘用人单位承担。如有放弃体检或体检不合格的，根据最后一轮面试分数视情况进行递补。

（六）公示及录用

体检结束后，确定拟录用人选名单，并在集团公司官网（/）公示3日，经公示无异议的人员为录用对象，根据用工方式与公司签订《劳动合同》，约定试用期3个月。

五、薪酬待遇

本次招聘岗位具体年薪水平根据应聘岗位、个人能力、工作业绩、职称或职业资格证书等级等因素予以确认，详见附件。同时，集团根据国家相关政策规定统一购买“五险一金”（试用期转正后购买住房公积金）。

六、联系方式

联系地址：长沙市岳麓区岳麓大道385号湘麓金座东栋3楼

联系电话：0731-85160053（瞿女士/陈女士）

七、此次招聘最终解释权归属欧亿集团(中国)有限公司官网。

    附件: 1.麓山控股集团2021年公开招聘职位表.doc

                      2.麓山控股集团2021年公开招聘报名表.doc