欧亿集团(中国)有限公司官网

欧亿集团(中国)有限公司官网公开招聘工作人员公告

发布日期：

2023-09-05

作者：

一、单位基本情况

欧亿集团(中国)有限公司官网（以下简称“集团”）前身为长沙市麓山城市建设投资有限责任公司（简称：麓山城投），成立于2001年9月，注册资金10亿元，是集城乡开发、城市建设、城市运营、产业投资为一体的投资类国有企业，是湖南湘江新区基础设施建设、片区开发、国有资产运营的重要载体。集团下设全资子公司5家，参控股企业10余家。

二、招聘岗位

集团及下属子公司面向外部公开招聘46名工作人员，招聘岗位和具体要求详见附件《欧亿集团(中国)有限公司官网公开招聘职位表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德；

2.品行端正，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件；

3.专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；

4.具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件），年龄及工作经历时间均计算至2023年9月4日止，特别优秀者可适当放宽招聘条件。

（二）其它条件

1.工作经历：岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。统招在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

2.学历（学位）及证书：报考人员的毕业证书及相关证书必须在2023年8月份前取得，且学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招学历。

（三）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

3.与集团在职员工存在夫妻关系、父母子女关系（含配偶父母）、兄弟姐妹关系的近亲属；

4.有配偶及其他直系血亲关系的人员不得同时报考；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照信息发布及报名、资格审查、面（笔）试、考察、体检、公示及录用等程序进行。具体安排如下：

（一）信息发布及报名

本次招聘在集团官网（/）、前程无忧招聘网站(https://www.51job.com/)、长沙人才网（https://www.cshr.cn/）进行信息发布。

1.报名时间

2023年9月5日-9月12日18:00

2.报名方式

报名采取个人网络报名和第三方机构推荐相结合的方式进行。报名请登陆前程无忧网站长株潭频道（https://www.51job.com/changsha/）进行简历投递，每人限报 1个职位(注:点击申请相应职位，即可投递简历进行报名)。

欧亿集团(中国)有限公司官网公开招聘工作人员公告

（扫码报名）

3.报名要求

报考人员需如实填报相关个人信息，并在报名系统中提供如下资料的扫描件：毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职称资格证书、近年来主要工作业绩（成果）材料（如有）、近期蓝底（红底）证件照等。报名填表时，报考人员要仔细阅读公告内容，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。

（二）资格审查

集团根据报考人员报名信息，对照招聘条件择优进行资格初审，对通过审查条件的报考人员将通过短信、邮件或电话通知，资格审查未通过的不另行通知，资格审查将贯穿整个招聘流程。各岗位招聘计划数与资格审查合格人数的比例不低于1:4方可进行面（笔）试。

（三）面（笔）试

1.所有岗位原则上安排两轮面（笔）试。第一轮面（笔）试根据资格审查合格人数确定入围人员名单；终面根据第一轮面（笔）试成绩，按招聘计划数不低于1:3、不超过1:10的比例确定入围人员名单。入围最低分数出现同分者均进入终面。

2.面试成绩低于75分的考生不进入下一招聘程序。

3.面（笔）试具体时间和地点另行通知。

4.用人单位可根据岗位视情况调整面（笔）试轮次。

（四）考察

1.所有岗位根据终面成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定入围考察人员。岗位无合适人选可空缺。

2.考察将采取电话调查、个别谈话、查阅档案资料等形式进行。主要对报考人员的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现等情况进行了解、核实。如考察不合格或放弃考察，则根据该岗位终面成绩视情况依次进行递补，原则上递补不超过1次。

（五）体检

考察通过后，进入体检程序，体检参照现行公务员录用标准执行。如体检不合格或放弃体检，根据该岗位终面成绩视情况依次进行递补，原则上递补不超过1次。报考人员对体检结果有疑问的，可提出复检申请。复检原则上只进行1次，并以复检结论为准，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检具体时间和地点另行通知（体检费于体检合格入职后给予报销）。

（六）公示及录用

体检结束后，确定拟录用人选名单，并在集团官网（/）公示3日，经公示无异议的人员为录用对象，集团或子公司与录用对象签订《劳动合同》，约定试用期3个月。

五、薪酬待遇

本次招聘岗位具体年薪水平根据应聘岗位、个人能力、工作业绩、职称或职业资格证书等级等因素予以确认，详见附件。

六、注意事项

（一）招聘过程中，工作人员将通过电话、短信等方式通知联系考生有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

（二）对在整个招聘过程中任何一个环节发现有故意隐瞒真实情况、弄虚作假行为的考生，一经发现并核实属实的，取消考试及录用资格，由此造成的所有责任由报考者本人自行承担。

（三）参加面（笔）试时，考生必须携带本人有效居民身份证原件（或由公安机关出具的临时身份证明、电子身份证等），缺失证件的考生不得参加。

（四）用人单位可根据岗位需求变化及报名情况等因素，适当调整招聘计划。若有岗位在面（笔）试后无合适人选，岗位可空缺。

（五）面（笔）试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、咨询电话

招聘咨询电话：0731-88731888（转339）、0731-83397001