“再城市化，主要是改善城市医疗、教育资源、下水管网、老旧小区设施等，补齐城市短板”10月16日上午，学习基地会议室里，来自麓山控股集团的全体学员秩序井然，端坐在座位上，认真记录着笔记。讲师储殷博士就“全球化的发展趋势及其对中国的影响”课题，结合自身生活学习经历，妙语连珠、侃侃而谈，讲课极具深度、极富张力。将近两个小时的“知识洗礼”“头脑风暴”，让学员们如品香茗，大呼“过瘾”。

这是欧亿集团(中国)有限公司官网举办的“2020年中高层管理能力提升培训班”第一堂课上的场景。2020年10月，为进一步推动集团领导干部创新观念、解放思想，加快人才队伍建设，提升集团公司应对市场化转型发展的统筹能力、制胜能力，集团公司认真组织和筹备了此次“中高层管理人员培训班”，培训班主要围绕“宏观经济形势”“房地产运营”“文化塑造”“团队建设与管理”“管理能力提升”等邀请了省内外名师、教授，设计了内容充实、形式多样的课程，具有较强针对性、实操性。培训为期三天，脱产全封闭式管理。

在同日上午，培训班也举行了开班仪式。仪式由集团公司纪委书记、监事会主席、工会主席闵志群主持。集团公司党委书记、董事长黄兴同志发表了动员讲话，并向全体学员提出了三个方面的要求：一是要以学修身，强化学习意识，正确认识开展此次培训班的重要意义；二是要立足岗位，实现学用结合，把学习成果转化为发展成果；三是要以上率下，秉持优良作风，打造廉洁高效团队。

“这次培训活动准备很充分、课程很充实、营养很充沛”“这三天时间，我们将往深里学、往心里学、往实里学，实现学有所悟、学有所成、学有致用”培训班班长李凯红在第一堂课课后如是说。